سياسة الخصوصية

تدير Hunaras («نحن» أو «لنا» أو «خاصتنا») منصة التوظيف على hunaras.com. توضح سياسة الخصوصية هذه كيفية جمعنا لمعلوماتك واستخدامها والإفصاح عنها وحمايتها عند استخدامك لمنصتنا كمرشح أو صاحب عمل.

1. المعلومات التي نجمعها

1.1 معلومات الحساب

عند التسجيل، نجمع اسمك وعنوان بريدك الإلكتروني وكلمة المرور (مخزنة بشكل مشفر) ودورك (مرشح أو صاحب عمل). كما يقدم أصحاب العمل اسم الشركة.

1.2 بيانات المرشحين

• معلومات الملف الشخصي: المهارات والموقع والخبرة العملية والتعليم الذي تقدمه.
• المستندات المرفوعة: السير الذاتية التي ترفعها لاستخراج الملف الشخصي بواسطة الذكاء الاصطناعي.
• تسجيلات المقابلات: تسجيلات الفيديو والصوت للمقابلات التي يجريها الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك النسخ النصية المُنشأة عبر معالجة تحويل الكلام إلى نص.
• نتائج التقييم: الدرجات والتقييمات المُنشأة بواسطة الذكاء الاصطناعي عبر أبعاد مثل القدرة التقنية والتواصل وحل المشكلات والتوافق الثقافي.

1.3 بيانات أصحاب العمل

• إعلانات الوظائف: العناوين والأوصاف والمتطلبات والمهارات ونطاقات الرواتب وتفاصيل الوظائف الأخرى.
• معلومات الدفع: بيانات الدفع والفوترة المعالجة عبر Paddle (التاجر المسجّل لدينا). نحن لا نخزن أرقام بطاقات الائتمان مباشرة.
• رموز حساب Google: إذا قمت بربط تقويم Google للجدولة، فإننا نخزن رموز الوصول والتحديث من OAuth لإنشاء أحداث التقويم نيابة عنك.

1.4 البيانات المُجمعة تلقائياً

• تحليلات الاستخدام: نستخدم Umami (أداة تحليلات تركز على الخصوصية ولا تستخدم ملفات تعريف الارتباط) لجمع مشاهدات الصفحات والأحداث المجهولة. لا يتم التقاط أي معلومات شخصية بواسطة التحليلات.
• معلومات الجهاز والمتصفح: البيانات التقنية الأساسية اللازمة لتقديم الخدمة (مثل حجم الشاشة للتصميم المتجاوب).

2. كيف نستخدم معلوماتك

• تقديم الخدمة: مطابقة المرشحين بالوظائف وإجراء مقابلات الذكاء الاصطناعي وإنشاء التقييمات وتسهيل التواصل بين أصحاب العمل والمرشحين.
• معالجة الذكاء الاصطناعي: تتم معالجة إجاباتك في المقابلات وبيانات ملفك الشخصي بواسطة نماذج OpenAI اللغوية لإنشاء أسئلة المقابلات والنسخ النصية وتقارير التقييم. نستخدم الحد الأدنى من البيانات اللازمة لكل مهمة ذكاء اصطناعي.
• الإشعارات: إرسال إشعارات داخل التطبيق وعبر البريد الإلكتروني حول تغييرات حالة الطلب ودعوات المقابلات وجدولة الاجتماعات.
• تحسين المنصة: تساعدنا بيانات الاستخدام المجهولة والمجمّعة على فهم اعتماد الميزات وتحسين المنصة.
• الفوترة: معالجة مدفوعات نشر وظائف أصحاب العمل عبر Paddle.

3. كيف نشارك معلوماتك

• مع أصحاب العمل (المرشحون): عند التقدم لوظيفة، يمكن لأصحاب العمل رؤية اسمك ودرجات التقييم وتسجيلات المقابلات والتقارير المُنشأة بواسطة الذكاء الاصطناعي. في الخطة المجانية، يكون عدد كشوفات المرشحين محدوداً.
• مع المرشحين (أصحاب العمل): يرى المرشحون اسم شركتك وتفاصيل الوظيفة ومعلومات الجدولة.
• مزودو الخدمات: نستخدم OpenAI لمعالجة الذكاء الاصطناعي وPaddle للمدفوعات ومزودي SMTP للرسائل الإلكترونية المعاملاتية. يتلقى كل مزود فقط البيانات اللازمة لوظيفته.
• الامتثال القانوني: قد نفصح عن المعلومات إذا كان ذلك مطلوباً بموجب القانون أو اللوائح أو الإجراءات القانونية.

نحن لا نبيع بياناتك الشخصية لأطراف ثالثة.

4. الاحتفاظ بالبيانات

• بيانات الحساب: تُحفظ طالما كان حسابك نشطاً. يمكنك طلب الحذف في أي وقت.
• تسجيلات المقابلات والتقييمات: تُحفظ طوال مدة دورة حياة طلب التوظيف المرتبط بها، بالإضافة إلى 12 شهراً لحل النزاعات.
• بيانات التحليلات: مجهولة ومجمّعة؛ غير مرتبطة بحسابات فردية.

5. أمان البيانات

نطبق تدابير أمنية متوافقة مع معايير الصناعة تشمل نقل البيانات المشفر (TLS/HTTPS) وكلمات المرور المشفرة وضوابط الوصول القائمة على الأدوار والمصادقة الآمنة لواجهة برمجة التطبيقات عبر رموز JWT. تُخزن تسجيلات المقابلات بشكل آمن ولا يمكن الوصول إليها إلا من قبل الأطراف المصرح لها.

6. حقوقك

حسب ولايتك القضائية، قد يكون لديك الحق في:

• الوصول إلى البيانات الشخصية التي نحتفظ بها عنك.
• التصحيح للبيانات غير الدقيقة أو غير المكتملة.
• الحذف لحسابك والبيانات المرتبطة به.
• التصدير لبياناتك بصيغة قابلة للنقل.
• الاعتراض على أنشطة معالجة معينة.
• سحب الموافقة على الميزات الاختيارية مثل تكامل تقويم Google.

لممارسة أي من هذه الحقوق، تواصل معنا على العنوان أدناه.

7. ملفات تعريف الارتباط

تستخدم Hunaras فقط ملفات تعريف الارتباط الأساسية المطلوبة للمصادقة (رموز الجلسة). نحن لا نستخدم ملفات تعريف الارتباط الإعلانية أو التتبعية. أداة التحليلات لدينا (Umami) لا تستخدم ملفات تعريف الارتباط ولا تتعقب المستخدمين عبر المواقع.

8. الإفصاحات الخاصة بالذكاء الاصطناعي

• يتم إنشاء أسئلة المقابلة بواسطة الذكاء الاصطناعي بناءً على متطلبات الوظيفة. يتفاعل المرشحون مع محاور ذكاء اصطناعي وليس إنساناً.
• درجات التقييم مُنشأة بواسطة الذكاء الاصطناعي ويجب أن يستخدمها أصحاب العمل كمدخل واحد من بين عدة مدخلات في قرارات التوظيف، وليس كعامل حاسم وحيد.
• نحن لا نستخدم بياناتك لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي. البيانات المُرسلة إلى OpenAI تُعالج وفقاً لسياسة استخدام بيانات واجهة برمجة التطبيقات الخاصة بهم، والتي لا تستخدم مدخلات واجهة برمجة التطبيقات لتدريب النماذج.

9. خصوصية الأطفال

Hunaras غير موجهة للأفراد تحت سن 16 عاماً. نحن لا نجمع عن عمد معلومات شخصية من الأطفال. إذا كنت تعتقد أن طفلاً قد قدم لنا بيانات شخصية، يرجى التواصل معنا لإزالتها.

10. التغييرات على هذه السياسة

قد نقوم بتحديث سياسة الخصوصية هذه من وقت لآخر. سنُخطر المستخدمين المسجلين بالتغييرات الجوهرية عبر البريد الإلكتروني أو إشعار داخل التطبيق. يعني استمرار استخدام المنصة بعد التغييرات قبول السياسة المحدثة.

11. اتصل بنا

إذا كانت لديك أسئلة حول سياسة الخصوصية هذه أو ترغب في ممارسة حقوقك المتعلقة بالبيانات، تواصل معنا على:

Hunaras
البريد الإلكتروني: [email protected]